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María Patricia Vega López



El modelo de los cuadrantes cerebrales 

 EL MODELO DE LOS CUADRANTES CEREBRALES

Pablo Cazau

 

1. Generalidades

 

Basándose en los modelos de Sperry y de McLean, Ned Herrmann elaboró un modelo de cerebro compuesto por cuatro cuadrantes, que resultan del entrecruzamiento de los hemisferio izquierdo y derecho del modelo Sperry, y de los cerebros límbico y cortical del modelo McLean. Los cuatro cuadrantes representan cuatro formas distintas de operar, de pensar, de crear, de aprender y, en suma, de convivir con el mundo. Las características de estos cuatro cuadrantes son:

Cognitivo

 

1 CORTICAL IZQUIERDO (CI)

EL EXPERTO

 

LOGICO                         ANALITICO

BASADO EN HECHOS     CUANTITATIVO

 

Comportamientos: Frío, distante; pocos gestos; voz elaborada; intelectualmente brillante; evalúa, critica; irónico; le gustan las citas; competitivo; individualista.

Procesos: Análisis; razonamiento; lógica; rigor, claridad; le gustan los modelos y las teorías; colecciona hechos; procede por hipótesis; le gusta la palabra precisa.

Competencias: Abstracción; matemático; cuantitativo; finanzas; técnico; resolución de problemas.

 

 

4 CORTICAL DERECHO (CD)

EL ESTRATEGA

 

HOLISTICO                   INTUITIVO

INTEGRADOR                SINTETIZADOR

 

Comportamientos: Original; humor; gusto por el riesgo; espacial; simultáneo; le gustan las discusiones; futurista; salta de un tema a otro; discurso brillante; independiente.

Procesos: Conceptualización; síntesis; globalización; imaginación; intuición; visualización; actúa por asociaciones; integra por medio de imágenes y metáforas.

Competencias: Creación; innovación; espíritu de empresa; artista; investigación; visión de futuro.

 

Realista

 

 

 

Idealista

 

2 LIMBICO IZQUIERDO (LI)

EL ORGANIZADOR

 

ORGANIZADO              SECUENCIAL

PLANEADOR                DETALLADO

 

Comportamientos: Introvertido; emotivo, controlado; minucioso, maniático; monologa; le gustan las fórmulas; conservador, fiel; defiende su territorio; ligado a la experiencia, ama el poder.

Procesos: Planifica; formaliza; estructura; define los procedimientos; secuencial; verificador; ritualista; metódico.

Competencias: Administración; organización; realización, puesta en marcha; conductor de hombres; orador; trabajador consagrado.

 

 

3 LIMBICO DERECHO (LD)

EL COMUNICADOR

 

INTERPERSONAL            SENTIMIENTOS

ESTETICO                      EMOCIONAL

 

Comportamientos: Extravertido; emotivo; espontáneo; gesticulador; lúdico; hablador; idealista, espiritual; busca aquiescencia; reacciona mal a las críticas.

Procesos: Integra por la experiencia; se mueve por el principio del placer; fuerte implicación afectiva; trabaja con sentimientos; escucha, pregunta; necesidad de compartir; necesidad de armonía; evalúa los comportamientos.

Competencias: Relacional; contactos humanos; diálogo; enseñanza; trabajo en equipo; expresión oral y escrita.

 

Visceral

 
 

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